Flujos
La condición «¿Está trabajando?» y las de horario miran la jornada de la persona asignada, de un usuario o de los miembros de un grupo.
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Complemento · RR. HH.
humaneo recibe un resumen de lo que hace cada persona en attendo, y attendo usa su jornada real: turnos, festivos, vacaciones y ausencias. Con humaneo, attendo cubre las funciones de un software de RR. HH., salvo las nóminas.
Qué resuelve
RR. HH. registra la jornada en humaneo, pero no ve qué se hizo durante ella. Y sin humaneo, attendo solo conoce el horario general de la empresa: no sabe si una persona libra el sábado, está de vacaciones o trabaja un festivo.
La integración cierra los dos huecos. humaneo recibe un resumen de la actividad de cada persona, sin datos confidenciales. Y attendo usa la jornada real de cada persona para saber si está trabajando.
Qué es
humaneo es una plataforma de RR. HH.: registro de jornada, calendario laboral, cuadrantes, vacaciones y ausencias de tu plantilla.
Se contrata aparte, en su web. La integración con attendo es nativa y se configura con tu cuenta de humaneo, sin programar.
Lo que sale de attendo
Cada periodo, attendo resume lo que hizo cada persona con el seguimiento encendido y lo envía a su jornada en humaneo, con un enlace a attendo. El periodo es de una hora por defecto y se ajusta entre 15 minutos y un día. Si no hubo actividad, no se envía nada.
Solo salen recuentos, nombres de tipos, duraciones y un enlace a attendo. Con esas evidencias, un supervisor evalúa en humaneo la eficiencia de su equipo.
Lo que entra en attendo
attendo importa de humaneo los días ya resueltos de cada persona: su jornada, la jornada intensiva, el cuadrante publicado, sus festivos y sus ausencias aprobadas. Guarda 30 días atrás y 90 adelante.
La condición «¿Está trabajando?» y las de horario miran la jornada de la persona asignada, de un usuario o de los miembros de un grupo.
Los huecos que ofreces para un recurso emparejado siguen su jornada. Un turno de sábado puede abrir huecos nuevos.
Los días que la persona no trabaja cuentan como no laborables en la agenda de sus tareas.
Al proponer qué técnico puede ir, cuenta con quién está trabajando ahora.
En la ocupación de cada persona, una semana de vacaciones no cuenta como horas disponibles.
Si la persona no está emparejada, no tiene el calendario encendido, no hay dato de ese día o humaneo no responde, attendo usa el calendario de la empresa.
Cada día llega como trabajo, descanso, festivo, vacaciones o ausencia, con sus tramos horarios y su zona horaria. Un festivo trabajado llega como día de trabajo. Las ausencias viajan solo por categoría: el motivo nunca sale de humaneo.
Personas y permisos
Cada usuario de attendo se empareja con su empleado de humaneo. Y cada sentido tiene su propio interruptor, persona a persona.
attendo casa cada usuario con el empleado de humaneo del mismo correo. El resto se asigna a mano, con un buscador por nombre, correo o NIF.
El envío de evidencias arranca apagado en cada persona. Encenderlo es una decisión explícita del administrador.
El calendario tiene su propio interruptor. Puedes usar la jornada real de alguien sin enviar sus evidencias, y al revés.
Un empleado de humaneo solo puede estar emparejado con un usuario de attendo.
Qué viaja
Las conexiones las abre siempre attendo: humaneo nunca llama a attendo.
| Dato | Sentido | Cuándo | Notas |
|---|---|---|---|
| Resumen de actividad de cada persona | SentidoDe attendo a humaneo | CuándoAl cerrar cada periodo (una hora por defecto) | NotasSolo recuentos, nombres de tipos, duraciones y un enlace. Una evidencia por persona y periodo |
| Lista de empleados | SentidoDe humaneo a attendo | CuándoAl emparejar o buscar | NotasPara casar cada persona con su usuario |
| Calendario laboral de cada persona | SentidoDe humaneo a attendo | CuándoCada 15 minutos | Notas30 días atrás y 90 adelante. Solo se reescribe lo que cambió |
Las credenciales de tu cuenta de humaneo se guardan cifradas en attendo y no se vuelven a mostrar.
Puesta en marcha
En tu cuenta de humaneo y en attendo, sin programar.
Esfuerzo orientativo. La parte técnica lleva menos de una hora. Lo que pide tiempo es la parte laboral: decidir a quién se sigue e informar a la plantilla.
En su web, si aún no lo tienes. Tu cuenta necesita el seguimiento de jornada con evidencias.
Activas las evidencias del seguimiento de jornada y generas las credenciales de acceso para attendo.
Con la dirección de tu humaneo y esas credenciales. Pruebas la conexión y eliges cada cuánto se envían las evidencias.
Por correo, de una vez, y a mano las que falten.
Informas a la plantilla. Después enciendes el seguimiento y el calendario en quien decidas, y revisas el primer periodo.
Honestidad
La integración no envía fichajes: con humaneo, la jornada se registra en humaneo, y attendo le manda evidencias de actividad.
Ni attendo ni la integración calculan nóminas. Con humaneo, attendo cubre las funciones de un software de RR. HH., salvo las nóminas.
Una baja médica, un permiso o un asunto propio llegan como «ausencia». El motivo se queda en humaneo.
Los plazos del SLA, la autoasignación de documentos y la planificación del mantenimiento usan el calendario de la empresa, no la jornada de cada persona.
attendo no edita calendarios ni da de alta o cambia empleados en humaneo: humaneo es el único origen.
Se envía un resumen por periodo, no una evidencia por llamada o por cierre. No viajan los tiempos imputados ni las reuniones.
El propio empleado no puede darse de baja del seguimiento desde su perfil.
Antes de encenderlo
Las evidencias hablan del trabajo de personas de tu equipo. La empresa tiene que informar a su plantilla antes de encender el seguimiento, como piden la normativa laboral y la de protección de datos.
Por eso el seguimiento arranca apagado y se enciende persona a persona.
Sigue por aquí
Todos los complementos humaneo y Lyria: qué son y cómo se contratan.
Preguntas frecuentes
No. attendo lleva por sí solo el tiempo por documento y el registro de jornada. humaneo se contrata aparte si quieres el resto de RR. HH.: con él, attendo cubre las funciones de un software de RR. HH., salvo las nóminas.
No. Solo recibe recuentos, nombres de tipos, duraciones y un enlace a attendo.
No. El seguimiento se enciende persona a persona y arranca apagado.
Sí. El seguimiento y el calendario tienen interruptores independientes.
Las evidencias esperan en cola y se reintentan, sin perderse ni duplicarse. Para el calendario, attendo usa los días ya importados y, fuera de ellos, el calendario de la empresa.
No. La primera evidencia cubre desde que se vuelve a encender.
No. Aparece como «ausencia», sin motivo.
En su web, humaneo.es, aparte de attendo. La integración es nativa y se configura con tu cuenta.
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Cuéntanos cómo trabaja tu equipo y te enseñamos qué viajaría a humaneo y cómo usa attendo la jornada real en tus flujos, tu agenda y tus proyectos.
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