Recursos humanos
Recursos humanos con cada paso a la vista
Incorporaciones, salidas y peticiones de la plantilla se montan como documentos con tareas, checklist y firma. Cada área sabe qué le toca y cuándo.
Alta en el equipo de Laboratorio
- Fecha de entrada
- Lunes 3
- Área
- Laboratorio
- Responsable
- Luis (Operaciones)
- Equipo
- Portátil y móvil
- Lun 09:10Plantilla «Incorporación» aplicada: 9 tareas
- Mar 12:40IT marca como hecha la cuenta de usuario
- Mié 08:55Entrega de equipo firmada por la persona
El problema
Incorporaciones y salidas sin olvidar un paso
Cada incorporación depende de que alguien se acuerde de avisar a IT, pedir el equipo y firmar los papeles. Las peticiones de la plantilla llegan por correo, por pasillo y por mensajería.
Procesos que se montan en attendo
- Incorporaciones con plantilla de tareas por área: contrato, cuenta, equipo, formación y acogida
- Salidas con devolución de material, baja de accesos y documentación firmada
- Peticiones de la plantilla por formulario interno, cada tipo con su responsable y su plazo
- Expediente de cada persona con su documentación, visible solo para quien autorizas
- Formación con asistencia registrada, checklist de evaluación y firma de cada asistente
- Registro de jornada con fichajes, actividades y motivos de parada
Cómo se monta
Un proceso tipo, paso a paso
Con tipos de documento, flujos y checklists que se configuran sin programar.
- Paso 1
Se abre el alta
RRHH crea la incorporación con la fecha de entrada. La plantilla de tareas reparte lo suyo a IT, a servicios generales y al responsable del área.
- Paso 2
Cada área cumple
Cada persona ve sus tareas en la agenda, con su fecha. Lo vencido sale en rojo en su pantalla de inicio.
- Paso 3
Se firma
El primer día, la persona firma la checklist de acogida y la de entrega de equipo. El PDF queda en su expediente.
- Paso 4
Se cierra completo
Business Process Flow (BPF) no deja cerrar la incorporación hasta que la checklist final está firmada.
Módulos
Con qué se monta
attendo Tasks
Tareas dentro del documento o sueltas, con fecha y responsable
Ver attendo TasksChecklist · Inspección de seguridad
- Extintores accesibles
- Salidas señalizadas
- Botiquín completo
- Cuadro eléctrico cerrado
attendo Checklist
Revisiones con foto, firma y ubicación que se cierran en el sitio
Ver attendo ChecklistComunicar una incidencia
Enviar Creado el aviso AV-2490attendo Forms
Formularios públicos y por QR que crean el documento, sin usuario
Ver attendo Formsattendo Flows, Business Process Flow (BPF) y AI-Flows
Flujos, procesos con fases y aprobaciones, e IA dentro del flujo
Ver Flows y AI-FlowsAgenda y calendario
La agenda del equipo, sobre la jornada real de cada persona
Ver Agenda y calendarioPreguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Hace las nóminas?
No, tampoco con humaneo. Por sí solo, attendo organiza los procesos de alrededor: altas, salidas, peticiones y documentación. Con humaneo, que se contrata aparte, cubre las funciones de un software de RR. HH., salvo las nóminas.
¿Quién ve el expediente de cada persona?
Solo quien autorizas. Las plantillas de seguridad dicen quién ve, quién modifica y quién no accede a cada tipo de documento.
¿Y el registro de jornada?
attendo registra fichajes, actividades y motivos de parada. Si eso cubre lo que exige la norma en tu caso, lo confirma tu asesoría laboral.
¿Se conecta con mi programa de RRHH?
Con humaneo, de forma nativa: importa la jornada real, con vacaciones y ausencias, y attendo la usa en flujos, reservas, la agenda y al proponer qué técnico está trabajando. Con otros, por API como proyecto de integración.
Otros departamentos
El mismo sistema, en todo el edificio
Solicitar demo
Cuéntanos tu proceso
Te enseñamos cómo queda en attendo el proceso de recursos humanos que quieres ordenar, con tus tipos de documento y tus aprobaciones.
- Con tu operación, no con una demo genérica
- Te contesta una persona del equipo
- Sin llamadas frías después
¿Prefieres hablar antes?
- Teléfono +34 902 750 677 · +34 910 053 530
- Correo sales@attendo.me
- De lunes a jueves de 9:30 a 18:30 y los viernes de 9:30 a 14:30